✅En primer lloc, recorda la definició de pràctica esportiva no professional com "aquella en la qual els esportistes no estiguen subjectes a relació laboral, és a dir són esportistes professionals, els qui, en virtut d'una relació establida amb caràcter regular, es dediquen voluntàriament a la pràctica de l'esport per compte i dins de l'àmbit d'organització i direcció d'un club o entitat esportiva a canvi d'una retribució" (article 1.Dos del Reial decret 1006/1985, de 26 de juny)

A continuació, aquesta nova Llei, indica que els Clubs, respecte a la contractació de les persones que exercisquen d'entrenadors o monitors de menors de 18 anys, "tindran dret a una bonificació del cent per cent de la quota empresarial per contingències comunes". Així mateix, indica que "el règim jurídic aplicable a la present bonificació respecte a la cotització (…) serà l'establit en els articles 36 a 42 del Reial decret llei 1/2023, de 10 de gener".

Això suposa que els contractes de tècnics esportius entrenadors o responsables de tecnificació que es realitzen durant 2025, podran bonificar-se de la quantitat que s'abona a la Seguretat Social per concepte de contingències comunes, el 100% del corresponent.

👉Des de la FEMECV, s'aconsella que sol·liciteu més informació a la vostra assessoria o gestoria fiscal, amb la finalitat de beneficiar-vos correctament d'aquesta mesura fiscal.